Cada vez mais pessoas se perguntam se o trabalho que executam tem um propósito. Acreditamos que todo resultado é oriundo de uma jornada construída com trabalho, dedicação e valorização da diversidade. Partindo dessa premissa, te convidamos fazer parte de um dos segmentos que mais movem o mundo!
O Programa EstagiAgros tem como objetivo gerar oportunidades para que estudantes do curso de Agronomia possam atuar nas diversas regiões do país em que a Syngenta Brasil está presente. Visamos proporcionar um impacto positivo no desenvolvimento das pessoas em fase de formação acadêmica e também ampliar as oportunidades de trabalho na região em que vivem, com destaque para as cidades de fronteira agrícola.
Estamos desenhando uma jornada de desafios e aprendizados, em 2 fases:
1° Fase – Programa de estágio de 6 meses;
2° Fase – Programa de desenvolvimento por 2 anos, sendo posições efetivas.
Nessa jornada de aprendizado e desenvolvimento, está incluso conhecimento técnico, comercial, marketing agricultura digital, além de vivências práticas no campo, assim é possível adquirir novas competências e integrar o conhecimento universidade/empresa.
Nossos valores:
- Paixão pelos clientes - Oferecemos produtos, serviços e soluções que os clientes valorizam. Servimos a agricultores e canais parceiros, estejam onde estiverem. Compreendemos as necessidades dos nossos clientes e somos mais acessíveis do que qualquer outra empresa.
- Visão ampla - O que fazemos hoje fortalece a Syngenta e a cadeia de alimentos do amanhã, econômica, ambiental e socialmente. Investimos e inovamos pensando no longo prazo. Desenvolvemos parcerias duradouras.
- Crescimento para todos - Para nossos colaboradores, clientes, comunidades e parceiros da cadeia de alimentos. Nós compartilhamos o valor que criamos. Nossa produtividade financia nossos investimentos em crescimento.
O que a Syngenta oferece aos seus estagiários?
- Chance de se desenvolver em uma companhia multinacional e líder no setor agrícola;
- Possibilidade de engajar e ter voz ativa em projetos importantes;
- Não possuímos divisão de áreas no escritório, o que permite grande interação entre os departamentos e diferentes níveis de cargo;
- Temos flexibilidade nos horários;
- Gestores engajados com o desenvolvimento dos estagiários;
- Feedbacks mensais e processo de desenvolvimento acompanhado;
- Grupo de apoio e interação entre os estagiários (EstagiAgros);
- Grade de treinamentos para autodesenvolvimento, como: inovação, gestão do tempo, mentalidade ágil, comunicação e gestão de projetos;
- Conexão com outras áreas através de projetos estratégicos, desafiadores e colaborativos; dor, que promova ideias disruptivas de impacto no negócio e na sociedade.
Qualificações:
Diversidade & Inclusão
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Além disso, para garantir trocas de experiências e ambientes seguros de promoção à diversidade, temos o programa Employee Resource Group (ERG) com 7 grupos de afinidades:
Visa promover um ambiente de respeito, inclusão e de equidade étnico racial, por meio de ações continuadas, ampliando a conscientização, sensibilização e mobilização para a organização, clientes, parceiros e sociedade;
Discutir, traçar estratégias e implementar ações para promover um ambiente respeitoso, seguro e saudável para pessoas LGBTIQIA+
Estimular o diálogo e conscientização sobre a equidade e inclusão de gênero de forma aberta e respeitosa
- ERG – D&I Inteligência Cultural
Tornar o ambiente mais inclusivo e a comunicação mais eficiente nas equipes
- ERG – D&I Pessoas com deficiência
Praticar a inclusão de pessoas com deficiência de forma sustentável, natural e justa.
Gerar maior interação entre os estagiários
- ERG – D&I Young Syngenta Professionals
Promover o desenvolvimento pessoal e profissional
Informações Adicionais:
• Salário e Benefícios competitivos
• Ambiente dinâmico e internacional
• Ambiente moderno, profissional, seguro e colaborativo
• Políticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos)
• Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivo.
Faça parte da companhia líder, que traz o potencial das plantas para a vida!
