Objetivo do Programa
Desenvolver jovens talentos de alto potencial, em início de carreira profissional, para assumirem funções estratégicas nos negócios da Rede D’or São Luiz, fomentando o pipeline de novos líderes da organização.
Público Alvo
- Profissionais com graduação concluída até no máximo 3 anos e estudantes cursando o último ano de graduação.
- Diploma de pós-graduação ou mestrado será considerado um diferencial no processo de recrutamento.
Número de Vagas
15 vagas que serão alocadas em São Paulo e Rio de Janeiro.
Duração
O programa terá duração de 24 meses. Nos primeiros doze meses, o trainee passará por áreas estratégicas da empresa (job rotation), possibilitando a compreensão do negócio de forma mais ampla. Nos doze meses finais ele será direcionado - considerando a sua performance no job e a necessidade da empresa - para uma área específica, onde possa se desenvolver e aprofundar os conhecimentos adquiridos no primeiro ano do programa.