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Programa de Trainee Mover


Enrollment until 08/11/2020 23:59 hs

Para participar do Programa de Trainee Mover 2021, os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

  • Formação Superior: Ter concluído a graduação há no máximo 3 anos (entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020);
  • Para os graduados em 2020, é necessário ter a formação concluída em dezembro 2020;
  • Em curso de Engenharias, Matemática, Estatística, Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Marketing, Comunicação, Ciências Sociais e Psicologia;
  • Será considerado como diferencial os idiomas inglês e Espanhol;
  • Disponibilidade para mudança de cidade/estado.

IMPORTANTE: Os requisitos listados são fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil desejado para participação no programa. Tenha em mente que atender a estes requisitos não garante sua aprovação para a próxima fase!

Enrollment until 08/11/2020 23:59 hs

  • Inscrições (Setembro a Novembro)
  • Provas Online – Inglês e Lógica (Setembro a Novembro)
  • Fit Cultural (Novembro)
  • Dinâmica de Grupo  (Novembro)
  • Painel com Gestores  (Dezembro)
  • Entrevistas Finais (Até 15 de Dezembro)
  • Admissão (Janeiro de 2021)

Enrollment until 08/11/2020 23:59 hs

O Programa de Trainne da MOVER e de suas empresas investidas tem como objetivo desenvolver e formar jovens potenciais para assumirem posições estratégicas, preparando-os para terem uma visão sistêmica e conhecimentos específicos do negócio em que atuarão. 
 
Durante 18 meses, divididos em três ciclos: Conhecer, Mobilizar, Fazer, Inovar e Fazer, o trainee terá a oportunidade de vivenciar experiência reais e desafiadoras desenvolvendo desde a aptidão para novas ferramentas e metodologias, bem como ampliando seu repertório técnico, emocional e de negócios.
 
Conhecer: Etapa em que os jovens conhecerão as empresas, as atividades, os aspectos culturais e ferramentas que serão fundamentais para a execução dos projetos ao longo da jornada. Conhecerão ainda os aspectos comportamentais esperados por cada organização e iniciarão o processo de autoconhecimento, desenvolvendo habilidades estruturantes de autogestão das emoções e das relações.
 
Mobilizar: Etapa em que os jovens irão analisar as operações com olhar crítico e analítico. Foco em entendimento da dinâmica dos clientes, gerenciamento das informações, ampliação do networking e desenvolvimento de comportamentos de relacionamento e inteligência emocional para mobilização à mudança.
 
Inovar e Fazer: Nesta etapa os jovens devem contribuir com sugestões significativas para as respectivas empresas em que atuarão. Deverão desenvolver soluções, utilizando metodologias ágeis para desenhar e prototipar. Deverão ainda apresentar as soluções para uma banca na expectativa de receberem recursos reais para os projetos.
 
Safari Cultural, Startup School para projetos estratégicos e reais, projetos em organizações do 3º setor, projetos de Open Innovation, Benchmarking em ecossistemas de inovação, Business game e Hackathon são algumas das experiências que irão compor o programa além de um mergulho sistêmico nas empresas ao longo dos 18 meses de programa com troca de conhecimentos e ampliação de conhecimentos específicos.
 
Se você é um jovem movido por desafios, dinâmico, que busca um propósito mais do que um emprego, com grande vontade de empreender e mente inovadora, colaborativa e disruptiva, venha fazer parte das nossas equipes!