• Graduação: Formação a partir de Dezembro/2025

• Público: Pessoas negras e mulheres

• Localidades: Araxá (MG), Catalão (GO), Paranaguá (PR), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Sorriso (MT), Tapira (MG) e Uberaba (MG)

•Cursos de Graduação: Administração, Análise e Desenvolvimento de Software, Biologia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Geologia, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Marketing, Mineroquímico e Mineração, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais, Relações Públicas, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Turismo e áreas correlatas.

• Período de Inscrições
• Game virtual
• Entrevista
• Avaliação virtual em grupo com a participação do RH e Líderes Mosaic Fertilizantes
• Admissão

O programa de estágio da Mosaic tem como objetivo proporcionar aprendizado e desenvolvimento de novos talentos. Buscamos estudantes que tenham espírito colaborativo, curiosidade para aprender, pensamento criativo e queira fazer parte de um ambiente de trabalho inovador e colaborativo que acolha, valorize e respeite a diversidade de pessoas, pensamentos e perspectivas.

A Mosaic vê no programa de estágio uma oportunidade para atrair talentos diversos e ampliar a diversidade na organização, além de podermos contribuir para a transformação de nossa sociedade. Por isso, no ano de 2024, estamos realizando novamente, um programa de estágio com estratégia afirmativa, direcionando à contratação de pessoas negras e mulheres.


DESENVOLVIMENTO:

O programa promove o desenvolvimento dos nossos estagiários em aspectos técnicos e comportamentais e proporciona ações no dia a dia de trabalho que permitem vivenciar e explorar na prática os conhecimentos adquiridos. 

O estagiário desde o primeiro dia do programa, fica imerso em nosso negócio com o objetivo de acelerar o seu conhecimento, se capacitar e desenvolver as principais competências do profissional do futuro.

Utilizamos a metodologia de aprendizagem 70-20-10 (70% na prática, 20% interações e 10% treinamentos) e damos a oportunidade aos estudantes de vivenciar experiências profissionais e garantir seu desenvolvimento ao longo do programa. Além disso, o programa conta com uma Integração completa com nosso negócio, estabelecendo vínculos e envolvimento com nossa cultura e jeito de ser. Além de treinamentos comportamentais e técnicos para reforçar ainda mais a formação profissional dos participantes através de conteúdos como: Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Vieses inconscientes, Diversidade, Inovação, Metodologias ágeis e visão geral do negócio.


O QUE BUSCAMOS:

Busca por Conhecimento
Conectividade
Criatividade
Desafiar o status quo
Inovação
Protagonismo
Resiliência (ambiguidade e mudança)
Tomada de Decisão