Integração ao Negócio: O programa de trainee da Centauro conta com uma integração, onde o trainee vivencia e conhece toda a operação de Loja, Centro de Distribuição, SAC e BackOffice, inclusive com vivências na operação em datas importantes para o negócio.
Programa de Desenvolvimento: O programa de desenvolvimento possui acompanhamento mensal com a equipe de Desenvolvimento, Coach e Diretores Executivos da companhia. Inclui ainda treinamentos que suportam o desenvolvimento acelerado dos novos integrantes. Temas como Autoconhecimento e Protagonismo, Gestão para Resultados, Gestão de Projetos e preparação para assumir posições de liderança fazem parte do programa.
Projeto: Orientados por um Coach, os trainees são responsáveis por um projeto que traga impacto no negócio. No desenvolvimento do projeto, os trainees são desafiados desde a concepção até a implementação, com a apresentação ao CEO e Diretores Executivos.
Áreas de atuação: Nas etapas finais do programa o candidato será redirecionado à área de atuação mais alinhada com o seu perfil. Os candidatos poderão ocupar vagas em operações ou vagas corporativas.
Remuneração + Benefícios
Salário: compatível com o mercado.
Incentivo de curto prazo: participação nos lucros e resultados (PLR).
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Alimentação, Cooperativa de Crédito.